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苍南夯实“智聚玉苍”基础

2019-12-13 来源:浙江日报

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  近年来,苍南县全力推进人才强县建设,以更加灵活的人才政策,努力夯实“智聚玉苍”基础。

  对外,通过进一步放宽年龄、专业限制,增加引才数量和奖补金额,汇聚更多精英人才。苍南于今年6月出台“柔性引才”新政,实施“人才飞地”引才、校地平台引才、短期聘用引才、股权投资引才、退休返聘引才、工作站点引才、项目合作引才等7项优惠激励政策,已有13家企业依托温州大学苍南研究院等校地合作平台,与高校、研究院所签订16个科技合作项目,引进高校、科研院所科创人才32名以上,解决企业技术难题25个。

  对内,以民办职业培训机构培养为驱动,通过政府购买社会服务方式,引导开展职业技能培训,充分发挥“传帮带”作用。2019年聚焦突出家政服务人员培训和高技能人才培养,新增高技能人才培养并发证1860人,同比增幅77.8%;成功推荐两名技能人才成为浙江省“百千万”拔尖技能人才。

  (周 武 林 枝)


责任编辑:冯佳圆

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