中新浙江网7月5日电 股市是今年最热的话题，而上市公司也成为大家关注的热点。昨天，《福布斯》中文版发布了中国上市公司最佳老板、最差老板榜单。思源电气董事长董增平名列“中国上市公司最佳老板”排行榜首位，而海王生物工程总经理刘占军则位居“中国上市公司最差老板”排行榜榜首。浙商依旧是最受瞩目的群体，有6人入选了25人的最佳榜。

　　据介绍，《福布斯》中文版从中国A股上市公司中筛选出所有非国有上市公司，并要求其首席执行官/总裁/总经理的连续任职年限超过3年。“我们主要排名依据是上市公司2004年至2006年3年间的业绩，包括净资产收益率及其增长率；相对于同行业竞争对手的表现，同时考察在此期间高管领取的薪酬。”《福布斯》有关负责人说。

　　调查结果显示，过去3年间，入选最佳老板排行榜的25家企业的高管为股东带来了平均15.8%的净资产回报，他们所处行业的平均净资产收益率仅为6.4%，而前3名高管在过去3年里的平均年薪为27.9万元，总经理2006年的平均年薪为38.5万元。制榜人刘瑞明告诉记者，“最佳老板”的共同特点是能够维持创业、创新的激情，在产业链中探寻出适合企业发展的模式，经营得法，为企业的成长做出巨大的贡献。入选最差老板排行榜的10家企业的高管则表现糟糕，过去3年平均净资产回报率为-18.6%，他们所处行业的情况也不妙，3年平均净资产收益率仅为0.5%，但他们却领取平均39.7万元的年薪，2006年其总经理的平均年薪高达54.2万元。

　　此外，《福布斯》中文版还推出“中国上市公司最贵老板”榜单，即非国有上市公司薪酬最高的高管人员。20位上榜高管的平均年龄为50岁，平均年薪为214万元，其中超过一半的人拥有所在上市公司的股份。中国平安保险董事长兼首席执行官马明哲以人民币1338万元的年薪夺冠。深圳发展银行董事长兼首席执行官纽曼、中国民生银行行长王浵世、苏宁电器总经理孙为民等均榜上有名。前三名得主均集中在金融服务行业，他们在2006年平均年薪达到人民币836万元。

　入选最佳老板榜的6位浙商

　　排名 企业名称        董事长

　　5     新安化工        王伟

　　10     龙元建设        赖振元

　　13     浙江龙盛集团    阮水龙

　　15     金鹰股份        傅国定

　　17     伟星实业        章卡鹏

　　23     华海药业        陈保华

责任编辑：盛丽华