中新浙江网10月8日电 企业年金正逐步被温州企业所接受。近日，农业银行温州分行与永嘉县的楠溪江供水公司、平安养老保险温州中心支公司共同签署企业年金受托合同。

　　目前，温州的绝大部分职工退休后的收入保障一般只有“两大块”，即政府提供的基本养老金和个人储蓄。因此，许多职工一退休后就感觉“用钱有点紧巴巴”。市农行相关负责人介绍，企业年金又称企业补充养老保险，它可由企业出资，也可由企业和职工按比例共同出资，然后交由银行或保险公司等机构进行运作，以取得相对比较高的收益，最后分配给员工。企业年金与国家基本养老保险、个人储蓄性养老保险并称为城镇职工养老保险体系的三大支柱。企业年金必须在员工退休后才能领取，只有当员工服务满一定年限后，企业为员工缴纳的企业年金才能为员工所有，所以，企业年金也被称为留住人才的“金手铐”。

　　保险公司人士说，办理企业年金，可以让员工退休后领取“养老双薪”，如果增加了企业年金这一块，那么一个普通人的退休养老金甚至能达到现有工资水平的90%。

　　据悉，2006年11月，工行温州分行最早在温州推出了企业年金业务。目前，全市已有30多企业办理了企业年金业务。值得注意的是，这30多家的企业特别低调，要求银行、保险公司不向外界披露企业名称及相关情况。但记者从其它渠道了解到，这些30家企业大多为纳税额进入温州前百名的企业以及国有企业，主要集中在银行、电力和电信运营等行业。不过目前尚无温州民企试水这一业务，其中原因主要是企业年金不是强制性的社会保险，由企业根据国家政策自愿实施，绝大部分温州民营企业出于自身利益的考虑，并且主要是劳动密集型行业，办理企业年金成本会比较大。(作者：尤成勇、项若珏)

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